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2015住建工会简报第二期_澳门太阳集团2007登录_古天乐代言太阳娱乐

作者:工会阅读次数: 日期:2015年6月19日 16:25

第(2)期

重庆建工住宅建设有限公司                          2015年2月16日印发

佳节前后收暖和  职工心暖劲头足

 春节前后,集团公司指导和公司指导离别访问慰劳了公司难题职工代表、公司主干和远征工程的一线职工,为他们带去了公司党政工构造的眷注、问候和勉励。

新春佳节味渐浓慰劳主干暖心窝

——集团指导慰劳住建公司主干职工

 正在新春佳节行将降临之际,集团公司卢后援监事少慰劳组一行带着集团党政工构造的眷注探望慰劳了住建公司一线主干职工。固然天公不作美,北风习习,但让下层职工倍感暖和、倍受鼓励。

 2月9日下昼,集团监事少卢后援带着集团公司的满满暖意和体贴,来到鲁能星城,探望慰劳寓居正在此的公司第四工程项目部主干职工段云峰。

 走进段云峰家,看到拾掇整齐、布满温馨的小家时,监事少和段云峰拉起家常,他边看边问段云峰,什么时候列入的事情、正在四项目部处置甚么事情,什么时候购的屋子、白叟是不是一同住。段云峰逐一回覆,监事少听得卖力、看着愉快,当据说段云峰从列入事情便正在四项目部,事情十多年了,齐靠项目部、公司的体贴、造就,让本身从一个一样平常施工员生长为一名工程项目的负责人,担负金州苑项目一期二标段项目实行副经理。这些年全靠项目、企业的好政策,增强内部管理、与得了好的经济效益,让本身的支出络续增添,才有能力正在2013年购上了新居,搬进了新家。

 卢监事少道项目部的生长、企业的生长要依托职工辛勤工作,要靠人人通力合作才气实现,一样,要率领职工奔小康是企业发展的目的和义务,让职工经由过程老实劳动买得起房、生涯过得丰足幸运也需求企业的生长和体贴,以是,期望企业职工用功、敬业,为企业发展多做孝敬。当项目党支部书记毛应报告请示段云峰身患脂肪肝、往年又搜检出糖尿病,病院关照他住院治疗而他仍据守消费一线时,监事少关怀天吩咐他要合理安排事情,主动医治、增强磨炼、掌握病情,要有康健的身材才气率领项目团队为项目部生长做更多的事情。最初,卢监事少代表集团党政工构造祝段云峰及家人身体健康、春节兴奋、阖家幸运。

 陪伴卢监事少慰劳的另有集团公司上市办陈利、公司总经理李海涛、公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟永秀、第四工程项目部党支部书记毛应和其他同道。

 集团指导深入基层慰劳职工,送来的不仅是构造的眷注取问候、祝福和期望,更表现出集团公司和集团指导心系职工、关爱职工的务实风格。

(公司工会)_澳门太阳集团2007登录

节前收暖和  心暖心意实

——公司展开“收暖和、收关爱”慰劳困难职工运动

 送马迎羊,正在2015年羊年新春行将到来之际,为关爱公司困难职工,公司主动展开“收暖和、收关爱”慰劳困难职工运动,背帮扶网上公司困难职工发放慰问金等。公司指导借离别访问探望了7户特别困难职工,为他们收去了慰问金和年货,更送去了企业的关爱取祝愿。此次运动累计发放慰劳款物15000余元。

 2月15日上午,公司董事长、党委书记张贞洁率慰劳构成员来到职工杨立力家中访问慰劳。正在杨立力家中,张董事长细致讯问了杨立力爱人的身材状况,吩咐他主动合营医治,早日病愈。杨立力爱人果身患脑胶质瘤开刀医治,手术晕厥20多天,医治用度20多万,如今天天还要正在药物及病愈上破费400多元。张董事长勉励杨立力刚强面临,挑起家中的重任,照应好病人,悲观生涯。同时,董事长借密切讯问杨立力有甚么难题,若是需求公司会资助处理。杨立力非常打动,异常谢谢公司构造和指导的眷注,公司正在她的家庭遇到困难时赐与了很大的支撑和资助,她将争夺依托本身勤奋克服困难,渡过难关。

 公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟永秀率领慰劳构成员离别访问慰劳了困难职工施怡君、邬玉荣、吴登萍、杨邦杰、王无纲、傅成荣等。翟主席代表公司党政工构造为他们收去了年货和慰问金,收去企业的关爱和祝愿,勉励他们放下头脑负担,刚强面临难题、主动悲观生涯,并嘱咐陪伴探望的部门负责人要实时正确天将当局和公司对困难职工的新信息、新政策转达到位,全力资助困难职工。困难职工对公司党政工构造的关爱表示感谢,有的借流下了冲动的泪水,他们示意信赖有公司的眷注和资助,他们生活会越来越好。

(工会办公室)

公司指导赴贵州分公司收暖和并停止节后复工安全检查

 3月10日,贵阳的天空下着细雨,温度只要4度,然则贵州分公司九州十里锦城项目部却弥漫着一片暖和的欢声笑语。下昼五点,公司党群事情部、工会、安全保卫部的同道一行正在公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟永秀的率领下来到九州十里锦城项目部,背战役正在贵州前哨的每位员工发放了电热毯,给项目部收上了一份真诚的温情,给员工送来了构造和公司指导的眷注。此行,翟书记借带队到项目现场检查指导现场平安、质量及文化施工事情,具体讯问了节后复工状况,检察了职工宿舍和食堂,具体相识了职工食宿状况和餐费尺度,要求项目部继承连结,做好后勤保障事情。

 随后,正在项目部会议室召开了工作会议。起首,由党群事情部主任杨素珍宣读了关于建立重庆建工住宅建设有限公司贵州分公司党支部的关照,唐真强同道兼任党支部书记。

 其次,由安全保卫部司理李明庆便现场搜检状况做了谈话,示意项目部平安文化施工事情结果有较大进步,同时对节后现场复工做了具体要求:1、项目部节后复工必需对大型装备和施工用电停止周全排查,要求安全员亲身落实;2、对“四口五临边”、爬架和进料平台等严重危险源部位停止重点存眷、搜检、抓落实;3、对借已施工楼栋的转换层要严厉根据计划实行;4、要求节后复工专项搜检书面报告正在13号交安保部;5、发起项目部力图正在平安方面创优创奖。李司理指出平安既是职工的生命,也是企业效益,要求项目部每位员工紧抓平安不放松。

 随后,翟书记对项目部正在职工宿舍和食堂方面做的事情示意了一定,同时指出,贵州分公司和项目部远征贵阳义务严重、意义深远,负担着探究贵州和云南管理模式的重担,正在开辟市外市场的同时,要认识到铸造市外市场管理团队的重要性,团结一致,构成正能量,正在新常态、新要求下要有新思想、新思路。

 翟书记夸大,分公司管理人员要对2015年事情停止梳理,自动事情。要求分公司和项目部管理体式格局要变,管理水平进步,做到审时度势,科学策划,合理安排,正在2016年事情会上收回最强音;要推行好公司授与的管理本能机能,卖力搜检公司管理制度的实行落地状况;项目部要卖力做好项目全过程实行管理,为打造好的品牌勤奋,让建工住建品牌正在贵州片区开花结果;分公司和项目部要把增强项目邃密化管理作为中心去抓,让邃密化管理的认识建立正在每个人心中。

 最初,翟书记对贵州分公司和第七项目部提出6点期望:1、以效益为中心,增强邃密化管理;2、以铸造团队为重点,打造中心团队;3、以领导班子和中心团队为树模引领,构成正能量;4、以管理为根蒂根基,鞭策项目部各项工作顺遂展开;5、以党建群团组织为号召力,施展党工团的感化;6、以体贴关爱职工为重点,做好职工的心思疏通沟通和指导。翟书记预祝贵州分公司全部同仁正在2015年事情顺遂,身体健康;预祝贵州分公司取七项目部各项工作顺遂,美满完成公司下达的义务目的,正在2015年里取更多更大的结果!

 贵州分公司司理兼党支部书记唐真强和第七项目经理黄礼杰对公司指导的体贴和关爱表示感谢!同时要求全部管理人员团结合作,周全完成公司下达的各项工作任务。

(彭伟   梁凡)_大阳城集团备用网址

春寒料峭收暖和

——公司指导赴第十工程项目部慰劳员工并停止节后复工安全检查

 3月10日,正在公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟永秀的带队下,公司党群事情部、工会办公室、安全保卫部等一行来到远征工程第十工程项目部,转达了公司2015年“三会”肉体及工作思路,停止了节后复工安全检查,并送来了公司党政工团对远征市中一线员工们的体贴和慰劳。

 果工夫布置重要,经远程奔忙的翟书记一行来到项目部办公区,借出来得及吃午餐,便背每位员工发放了慰问品,并马上召开了全部管理人员会议。会上,起首由安全保卫部司理李明庆便节后施工现场复工大检查停止了重点要求。他指出,平安事情应当放到首位,要严厉做好节后复工大检查,周全排查安全隐患不留死角,做好平安大检查书面纪录,针对存在隐患的中央,发明一处整改一处,坚定不迁就,只要做好平安防范措施,增强现场安全管理和文化施工力度,才气确保节后施工平安。他要求,项目部要做好整体防护事情,做好对各层级职员的交底事情。

 党委副书记翟永秀起首对远征市中的一线员工们表示感谢和慰劳,并背项目部员工收上“早到”的贺年祝愿。翟书记从远征工程“任务荣耀,义务严重”动手,一针见血天论述了正在修建市场整体疲软的大配景下,拓荒市外市场对公司生长的意义。她提到,远征项目面对的磨练不容忽视,项目部要做到:1、卖力剖析题目,思索怎样做好远征工程项目职工的心思疏通沟通。翟书记苦口婆心天道,远征员工为了事情阔别家庭和亲人,一定会有或多或少的心思题目,只要疏通沟通取处理这些题目,才气让我们的员工更好的投入到事情中去。要增强员工思想建设和团队凝聚力建立,打造“员工以企业为枯,企业以员工为枯、使人尊重的企业”,多取员工做头脑相同,相识员工的心思需求,强化党、政、工、团正在团队中的主导作用。2、要思索怎样提拔团队管理才能。3、要思索构成正能量的团队气氛。翟书记要求项目部要多构造一些正能量的运动,增强员工之间的团队合作才能。4、要施展群团组织的桥梁纽带和助手感化。

 对新一年的事情,翟书记勉励项目部重视难题,团结一心,力图正在2015年有新的结果。他要求:1、项目部领导班子要改变头脑认识,团结一心,卖力策划好2015年事情,落实“一岗双责”。2、抓紧员工培训,排挤培训时间表,团支部、工会亲切合营。3、增强项目管理,建立邃密化管理认识。正在谈到项目部管理的时刻,翟书记从邃密化管理、平安质量管控、人材后备造就等几点深入浅出天剖析了公司管理制度,要求项目部卖力实行公司管理制度。

 最初,翟书记对项目部提出五点期望:一是领导班子要认清项目部的优点和长处,取长补短,制订有针对性的步伐,正在2015年管理中看到实实在在的结果;二是党支部要施展思想政治引领感化,把员工牢牢天团结在一起,构成壮大的协力;三是工会取团组织要找准定位取事情切入点,做好员工的头脑疏通沟通、抵牾化解和情绪慰藉,要合时展开康健无益的运动;四是党政领导要宣扬公司2015年工作重点、义务目的、存在题目取缺乏,擅长听取看法取发起;五是做好复工前的准备工作取复工后的布置事情。翟书记示意,正在以后的事情中,她会常常来到一线下层项目部取宽大员工做最间接的交换,经由过程面对面的相同,念员工之所想,慢员工之所慢。

 第十工程项目部司理陈剑示意,项目部全部管理人员谢谢翟书记一行的慰劳和指点,项目部将深刻领会公司“三会”肉体,卖力剖析当前形势,强化管理,力图正在2015年事情中获得新结果,为公司拓荒市外市场积聚更多更好的履历。

(吴勇超  梁凡)_古天乐代言太阳网址

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